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第1章 临危受命 | 第2章 君子一言 | 第3章 问题严重 | 第4章 当头一棒 |
第5章 有求于人(1) | 第6章 有求于人(2) | 第7章 为了省钱 | 第8章 包容与尊严 |
第9章 一副热心肠 | 第10章 除夕之夜 | 第11章 故意耍赖 | 第12章 第一次大考 |
第13章 阶段性成果 | 第14章 新的挑战 | 第15章 长远打算 | 第16章 解决之道 |
第17章 爱才心切 | 第18章 不想见到的人 | 第19章 货比三家 | 第20章 顺水人情 |
第21章 冤家路窄 | 第22章 最难办的事 | 第23章 钻了个空子 | 第24章 回心转意 |
第25章 必须返工 | 第26章 最大伤害 | 第27章 不负责任 | 第28章 令人意外 |
第29章 不受欢迎 | 第30章 不敢冒险 | 第31章 放大效应 | 第32章 面对刁难 |
第33章 主动出击 | 第34章 辗转奔波 | 第35章 人才培养 | 第36章 突发事件 |
第37章 正确引导 | 第38章 这叫什么事 | 第39章 又想做交易 | 第40章 某种暗示 |
第41章 绕不开的问题 | 第42章 都有难处 | 第43章 资质问题 | 第44章 话不投机 |
第45章 署名问题 | 第46章 自想办法 | 第47章 方案不可行 | 第48章 实际效果 |
第49章 补救措施 | 第50章 再度失望 | 第51章 新的任命 | 第52章 艰难的决定 |
第53章 敏感问题 | 第54章 态度问题 | 第55章 臭味相投 | 第56章 脑子有病 |
第57章 创新性思维 | 第58章 真是个内贤助 | 第59章 两全其美的事 | 第60章 职工们的利益 |
第61章 不能那样做 | 第62章 面子问题 | 第63章 友情与爱情 | 第64章 左右为难 |
第65章 借光 | 第66章 无法淡定 | 第67章 议论纷纷 | 第68章 有话要说 |
第69章 利用规则漏洞 | 第70章 年轻人的机会 | 第71章 心有余悸 | 第72章 桃色事件 |
第73章 暗访 | 74章 暗访(2) | 第75章 兑现承诺 | 第76章 良苦用心 |
第77章 良师益友 | 第78章 苛刻要求 | 第79章 亲自上阵 | 第80章 立竿见影 |
第81章 极度失望 | 第82章 淡泊名利 | 第83章 提前介入 | 第84章 旧事重提 |
第85章 认清现实 | 第86章 万事俱备 | 第87章 如此下属 | 第88章 亦师亦友 |
第89章 问题的结症 | 第90章 神来之笔 | 第91章 最后通牒 | 第92章 最坏打算 |
第93章 大加鼓励 | 第94章 因人设岗 | 第95章 另有考量 | 第96章 院长重托 |
第97章 另辟蹊径 | 第98章 尽快脱身 | 第99章 寒意来袭 | 感谢您的支持 |
第101章 油盐不进 | 第102章 善良的心 | 感谢您的支持 | 第104章 小人得志 |
第105章 目标一致 | 感谢您的支持 | 感谢您的支持 | 第108章 一言不发 |
第109章 欲加之罪 | 第110章 一贯的承诺 | 第111章 无奈的求助 | 第112章 科学的春天 |
第113章 奋起直追 | 第114章 非常时期 | 第115章 市场导向 | 第116章 合适人选 |
第117章 规划未来 | 第118章 良好榜样(大结局) |