核心业务的方式才能让公司更加灵活，更加高效，也能也为所有股东带来更大的利润。

    星光岛的房子一直都是只租不售，好在天信金服的员工收入水平都相当不错。

    星光岛上房租也在他们承受能力之内，起码要比首都便宜许多。

    繁重的工作之后，还能就近去旁边的滨海酒吧街约上三五好友去释放压力，这也让许多员工对搬迁琴岛总部的决策再无疑问。

    赵若雪也通过福利房的事情让员工们的工作状态和积极xing提升不少。

    天信金服拿下的两块住宅用地完全能满足日后员工的住房需求。

    这次搬迁计划中，约有一半技术岗和海归员工选择前往琴岛。

    也有员工因为家庭原因，想给孩子提供更好的教育，选择留在首都。

    这次搬迁完全凭员工个人意愿，赵若雪没有采取强制xing命令。

    不过员工子女的教育问题也被赵若雪重视起来。

    赵若雪打算在西海岸新区引进几家世界知名学校的分校，为员工解决孩子的教育问题。

    对于如今的互联网企业而言，给员工提供福利早都不局限于提供住房和内购补贴。

    这种看似很小的举动实际上更能让员工增加对公司的忠诚感。

    宋仲华更是对天信金服全力支持，引进世界知名学校分校也有助于提高西海岸新区的吸引力，当然不会拒绝。

    第九百四十九章 摩纳哥大街号下水（为长老龙燕爱子涵加更！）

    互联网企业的从业者有个最显著的特征就是年龄普遍集中在三十出头。

    尤其是天信金服这样的企业，赵若雪看过公司内部的统计数据，员工平均年龄在三十一岁左右，绝大多数员工子女都处于幼儿园和小学阶段。

    想要增加企业凝聚力，从员工子女教育着手绝对没错。

    从娃娃抓起是每个人都耳熟能详的一句话，天信金服的员工收入都不低。

    不少更是夫妻俩都在公司内认识，加起来一年薪水近百万，对于子女的教育需求甚至超过购房需求。

    沈浪也让智囊团联系了不少顶尖高校，最先敲定合作意向的就是诺德安达双语学校。

    这所学校背后有全球最大贵族学校集团之一，诺德安达教育集团。

    该集团在全球27个国家开设有56所学校，服务超过55000名学生。

    之前只是在魔都开了一家贵族小学，一年学费在十五万左右。

    这也是普遍的主流价格，考虑到诺德安达这样专业教育集团庞大的师资力量，这个价格也算合理。

    这家教育集团一开始被智囊团接触还是有些犹豫的。

    毕竟琴岛跟魔都比起来，经济水平差的太多。

    好在沈浪给出承诺，按照一个学校一千人的规模。

    如果招收少于这个学员数量，导致诺德安达有所损失，损失的部分由沈浪补齐。

    诺德安达集团顿时再无担忧，表示会尽快前往琴岛西海岸新区选址。

    按照沈浪未来的规划，自己旗下的公司可不少，员工加起来都得有数万人之多。

    再加上贵族学校本身就对那些志在培养子女成才的父母有着格外的吸引力。

    哪怕稍微咬紧牙关，也要送子女上最好学校的父母绝对不少。

    诺德安达集团之后，智囊团又拿下一所顶尖贵族学校，英国赫德伍德豪斯公学。

    这所学校创建于1970年，是英国顶尖的寄宿制学校。

    凭借突出的学术成绩和升学率，以及创意无限的艺术特色课程在英国享誉盛名。

    赫德的外教来自全球各地以英语为母语的国家，且均拥有各自国家的教师资格证书。

    之前也是在魔都成立了一所贵族学校，采取双语教学。

    中方教学团队由国际或公立学校的优秀骨干教师组成，并邀请特级教师为学术带头人。

    每个班级配有一位外籍班主任和一位中方班主任，负责整个班级的教学工作。

    这样的顶级贵族学校，哪怕在魔都都是赫赫有名。

    不少富人家庭都会把子女送到这样的学校进行学习，以后出国几乎零门槛融入。

    靠着同样的承诺，英国赫德伍