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前言 | 坚持理想,使之变为现实 | 做一份喜欢的工作就很好 | 给自己的梦想一个实践的机会 |
不要忘记对梦想的坚持和执着 | 目标使命是鼓励我们走下去的动力 | 为自己的使命和目标而自豪 | 让天下没有难做的生意 |
坚守使命才能让我们走得更远 | “首富”的“富”是“负责任” | 真正值钱的东西是脚踏实地 | 做正确的事,正确地做事 |
达到“建立自我,追求忘我”的境界 | 经历过磨难的企业更强大 | 创造“微笑文化” | 靠“整风运动”确定共同目标 |
缺少文化的企业没有灵魂 | 价值观是任何企业都一定要有的东西 | 要有一个统一的价值观 | 每个人都有属于他自己的机会 |
创新不是设计出来的 | 标新立异,永远不做大多数 | 员工不断学习,企业才能持续成长 | 强调创新,但更强调实用的创新 |
平凡的人,聚在一起做非凡的事 | 任何人的成功都离不开他所在的团队 | 团队是很难被复制的 | 对破坏团队的存在绝不容忍 |
团队内部要有一个好的沟通氛围 | 要把钱投在员工身上 | 激励员工的机制是最有效的 | 找最合适的而不是最优秀的 |
员工不是越多越好 | 扛下困难,就会有机会 | 困难的时候要鼓励自己 | 放弃才是最大的失败 |
不要害怕犯错误 | 宁可战死,也不能被吓死 | 商场并不完全等同于战场 | 碰到优秀的对手是一种幸运 |
不要小看自己的对手 | 拥抱变化,创造变化 | 为应对变化而做好准备 | 在时代的变化中把握机会 |
更新知识去适应新的变化 | 要对这个变化的时代抱有感激之情 | 永远把客户放在第一的位置 | 创业不仅仅是为了赚钱 |
只有服务是最昂贵的 | 不但要免费,还要比收费做得更好 | 互联网的文化是一个生态链 | “小”是电子商务的重要趋势之一 |
看得清的模式不一定是最好的模式 | 冲破传统的思维观念 | 要有远见,要看到美好的东西 | 没有很好的思想,没有办法把企业做大 |
领导者要有眼光、胸怀和实力 | 用不同的眼光看待未来 | 发挥出事物潜在的优势 | 丢什么也不能丢诚信 |
成功离不开信任 | 让诚信创造更多财富 | 最终决定胜负的是诚信 |